Tablero de ajedrez

Intervención Integral

Modelo

Metodología orientada a partir de observar desde lo general hasta lo particular, aplicando los principios sistémicos a la organización partiendo desde la gerencia hasta la operación. Un modelo que implica la integración de todo y de todos respetando el orden, la jerarquía, la pertenencia y el equilibrio, orientado al éxito organizacional, estableciendo elementos de planeación estratégica.

 

Moldeo de intervención Integral

Tomando mi lugar en la organización

ESTRATÉGICO

Desarrollar elementos clave para el crecimiento sostenido de la organización, desde una mirada global sistémica y estratégica.

Sesiones Personales

DIRECTIVO

Establecer los elementos necesarios que permitan la integración  y aprovechamiento de recursos, procesos orientados a optimizar y lograr los resultados planteados.

Sesiones de Equipo

OPERACIÓN

Llevar a cabos las acciones planteadas alineadas a los objetivos propuestos, mediante la medición y control, con un enfoque sistémico.

Desarrollo de personal

 

Elementos a Integrar

Sesión Directiva / individual

Sesión Directivos

Desarrollo de la mirada directiva (CD)

Diagnóstico Sistémico

Planeación Estratégica

Sesión de Equipos

 

Temas

Durante el proceso se desarrollarán sesiones con la finalidad de llevar a cabo los ajustes necesarios en beneficio de la organización.

Sesiones personales de Counseling / Coaching

Configuraciones Sistémicas

Diagnóstico Organizacional

Enfoque Estratégico

Liderazgo Consciente

Cultura conversacional

Orientación a resultados

Éxito organizacional

Integración de Equipos de trabajo

Lenguaje corporal y éxito

Contacto