Tablero de ajedrez

Intervención Integral

Modelo

Metodología orientada a partir de observar desde lo general hasta lo particular, aplicando los principios sistémicos a la organización partiendo desde la gerencia hasta la operación. Un modelo que implica la integración de todo y de todos respetando el orden, la jerarquía, la pertenencia y el equilibrio, orientado al éxito organizacional, estableciendo elementos de planeación estratégica.

 

Elementos a Integrar

Sesión Directiva / individual

Sesión Directivos

Desarrollo de la mirada directiva (CD)

Diagnóstico Sistémico

Planeación Estratégica

Sesión de Equipos

 

Temas

Durante el proceso se desarrollarán sesiones con la finalidad de llevar a cabo los ajustes necesarios en beneficio de la organización.

Sesiones personales de Counseling / Coaching

Configuraciones Sistémicas

Diagnóstico Organizacional

Enfoque Estratégico

Liderazgo Consciente

Cultura conversacional

Orientación a resultados

Éxito organizacional

Integración de Equipos de trabajo

Lenguaje corporal y éxito

Contacto