top of page
Tablero de ajedrez

Intervención Integral

Modelo

Metodología orientada a partir de observar desde lo general hasta lo particular, aplicando los principios sistémicos a la organización partiendo desde la gerencia hasta la operación. Un modelo que implica la integración de todo y de todos respetando el orden, la jerarquía, la pertenencia y el equilibrio, orientado al éxito organizacional, estableciendo elementos de planeación estratégica.

Intervención Integral: Service

Moldeo de intervención Integral

Tomando mi lugar en la organización

ESTRATÉGICO

Desarrollar elementos clave para el crecimiento sostenido de la organización, desde una mirada global sistémica y estratégica.

Sesiones Personales

DIRECTIVO

Establecer los elementos necesarios que permitan la integración  y aprovechamiento de recursos, procesos orientados a optimizar y lograr los resultados planteados.

Sesiones de Equipo

OPERACIÓN

Llevar a cabos las acciones planteadas alineadas a los objetivos propuestos, mediante la medición y control, con un enfoque sistémico.

Desarrollo de personal

Intervención Integral: Lista

Proceso de Intervención Integral

Metodología orientada a partir de observar desde lo general hasta lo particular, aplicando los principios sistémicos a la organización partiendo desde la gerencia hasta la operación. Un modelo que implica la integración de todo y de todos respetando el orden, la jerarquía, la pertenencia y el equilibrio, orientado al éxito organizacional, estableciendo elementos de planeación estratégica.

Intervención Integral: Video

Elementos a Integrar

Sesión Directiva / individual

Sesión Directivos

Desarrollo de la mirada directiva (CD)

Diagnóstico Sistémico

Planeación Estratégica

Sesión de Equipos

Intervención Integral: Lista

Temas

Durante el proceso se desarrollarán sesiones con la finalidad de llevar a cabo los ajustes necesarios en beneficio de la organización.

Sesiones personales de Counseling / Coaching

Configuraciones Sistémicas

Diagnóstico Organizacional

Enfoque Estratégico

Liderazgo Consciente

Cultura conversacional

Orientación a resultados

Éxito organizacional

Integración de Equipos de trabajo

Lenguaje corporal y éxito

Contacto
Intervención Integral: Lista
bottom of page