Liderazgo Integral
10a Generación

Mi compromiso como Líder es transformar vidas, escuchar y comunicarme para lograr cambios y gestionar el crecimiento profesional. 

Mi compromiso como líder en la vida es guiar con empatía, integridad y visión, enfocándome en el bienestar del equipo mientras trabajo hacia objetivos comunes. Es reconocer y valorar las fortalezas de cada persona, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Mi compromiso es ser un ejemplo de autenticidad y coherencia, a fomentar el crecimiento personal y profesional de quienes me rodean, y liderar con propósito, asegurando que tanto los resultados como el proceso sean sostenibles y positivos para todos.

Guiar a otros  con empatía, responsabilidad, fomentando un ambiente de confianza y colaboración. Tengo como reto inspirar a otros a ser la mejor versión de sí mismos, siempre promoviendo los valores como es el respeto, la honestidad y el trabajo en equipo 

Ser emprendedor y fomentar mi sabiduría, a los demás debido que me llenaría de satisfacción en poder seguir adelante y tomar en cuenta esos momentos únicos que han pasado en mi camino que me lleven la persona que soy, debido que aprender de los errores nos demuestran el proceso para levantarnos y seguir adelante. 

Mi compromiso es siempre buscar el éxito, decir si a los retos, crisis o cualquier circunstancia que me esté presentando la vida, de todo aprendemos incluso de aquellas lecciones amargas que podemos atravesar, debo de ver siempre con optimismo al futuro pensando en mi legado, no estancarme como líder si no estar en constante aprendizaje para poder desempeñarme de mejor manera.

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Mi compromiso en la vida como líder es primero auto conocerme, reconocer mi origen y saber de donde vengo, cuales son mis debilidades y fortalezas, manejar mis emociones con inteligencia y disciplina, actuando con transparencia, confianza y empatía, siendo responsable y comprometiéndome con cada decisión que tomo. ver los cambios como una oportunidad de crecimiento; actuado con resiliencia y flexibilidad ante los desafíos, al igual saber motivar e inspirar a quienes me rodean fomentado el dialogo, la inclusión y el respeto en mi entorno. 

Dirigir a mis subalternos con empeño decisión y empatía predicando siempre con el ejemplo  lograr inspirar a mi equipo para conseguir los objetivos trasados.

Mi compromiso como líder en la vida es ser una persona que inspire, motive y genere un impacto positivo en quienes me rodean. Creo firmemente que el liderazgo no se trata solo de dirigir o tomar decisiones, sino de crear un entorno donde las personas se sientan valoradas, escuchadas y empoderadas para alcanzar su máximo potencial. Mi propósito es fomentar el bienestar tanto en el ámbito profesional como en el personal, promoviendo una cultura de crecimiento, respeto y equilibrio.

Buscar el Bienestar Personal ante cualquier otra cosa, Reconocer mi potencial y  ponerlo al servicio con los demás.

MMi compromiso como líder en la vida es ser un ejemplo constante de integridad, empatía y perseverancia. Entiendo que el liderazgo va más allá de tomar decisiones; implica inspirar a otros a alcanzar su máximo potencial, fomentar la colaboración y construir un entorno de confianza. Me esfuerzo por escuchar activamente, aprender de cada experiencia y mantenerme siempre abierta a la evolución, tanto personal como profesional, teniendo en cuenta mi pasado, presente y futuro.

Transformar, inspirar, motivar y gestionar a equipos que sean funcionales y generen alto impacto. 

Es brindar Empowerment y generar líderes, no seguidores.

Ser un agente de cambio transformador en la organización o institución que labore llevando la iniciativa de ir de lo ordinario a lo extraordinario, llevando una cultura organizacional aplicando siempre el trabajo colaborativo y destacando la frase tan importante que me ha hecho empoderarme y creer en mi mismo que el éxito es mi historia, eliminando los malos hábitos para poder cumplir con mis objetivos y metas adaptándome y respetando las culturas de los demás, sabiendo buscar ayuda cuando se necesita y no arrastrando con problemas y patrones pasados y sobre todo la sensibilización en el crecimiento personal. Que parecer, siempre hay que parecer creando un personaje de líder.

En primera instancia, reconocerme, saber lo que soy, lo que hago, mis debilidades, fortalezas, validarme para que luego, en segunda instancia pueda aportar como líder, pueda influir de forma positiva en las personas, impulsar, motivar, escuchar y dar espacios de crecimiento, de desarrollo personal y profesional. 

Mi compromiso es ser un líder que transforme vidas, que deje un legado positivo en el ámbito profesional y personal.

Mi compromiso como líder es dejar un legado que se puede replicar en las generaciones fututas. 

Mi compromiso como líder es ser alguien inolvidable, un guía que impulse a las personas a alcanzar primero sus metas personales y luego a trabajar juntos por objetivos en común. Quiero que quienes colaboren conmigo se sientan valorados, escuchados y nunca menospreciados. Haré todo lo posible para crear un ambiente laboral positivo, donde el trabajo no sea una carga, sino un espacio de crecimiento y bienestar. Mi objetivo es facilitar la vida de mi equipo y convertir la empresa en un lugar al que regresen cada lunes con motivación, no con temor.

Mi compromiso como líder es, ser un ejemplo a seguir para las personas de mi entorno, inspirando con creatividad, innovación, disciplina y mis acciones.  Mejorar continuamente para poder liderar con amor y enseñar a los demás a ser mejor. 

Primordialmente cuidarme así misma, educarme con  nuevos conocimientos, guiar a otros haciéndolo yo para motivar a que sigan ese mismo camino.

Generar cambios positivos en la empresa que trabajo

Mi compromiso como líder es seguir capacitándome y desarrollándome profesionalmente. Después de la clase de bienestar y liderazgo comprendí que un factor fundamental es poder conocerme así misma, conocer mis debilidades y fortalezas, para poder convertirlas en una oportunidad después de verme expuesta a una amenaza.

Me comprometeré a ser una persona de constante cambios y con capacidad de adaptación al entorno en el que me encuentre. deseo siempre aprender de mi y de las demás personas que me rodean.

Mi compromiso como líder en la vida es prestar mi conocimiento y experiencia al servicio de las personas que me rodean para lograr un bienestar personal y colectivo a través del autoconocimiento y empoderamiento. 

Mi compromiso como Líder es tener claridad de mi objetivo, valorando mis fortaleza y debilidades, mi pasado, los que me han apoyado padres, hermanos, amigos etc. que me ha permitido la clase reconocer y en función de ello mantenerme actualizado a través de aprendizaje, hacer lo que me corresponde lo mejor posible, buscando la excelencia y con la conciencia del legado que quiero dejar 

Adicionalmente me comprometo a mantener la observación, escucha, buscar crecer en mi CAPI sin perder de vista mi objetivo y los valores que me caracterizan.

De igual manera me comprometo a promover el trabajo colaborativo y llevar a cabo el reconocimiento en honor al mérito de los demás. Cuidar mantener buenas relaciones en la toma de decisiones y las prácticas en general que realizo, así como la disposición a gestionar y afrontar el cambio con los retos que conlleva. Mi compromiso es búsqueda permanente de crecer en mi liderazgo

Poder dejar un legado en otros, trabajar en mí hacia un camino de transformación para poder transformar a otros.

Mi compromiso es poner en practica la escucha activa, aprender a vivir en el aquí y el ahora, practicar el arte de la negociación y fomentar el liderazgo en los demas, ser siempre líder y no jefe y saber reconocer siempre mi valor y el de los demás. 

Mi compromiso en esta vida como líder es el guiar, integrar, gestionar, motivar, incentivar, apoyar a las personas tanto en el ámbito laboral como en el social y personal. 

Mi compromiso como líder en la vida es promover la justicia, la equidad y el desarrollo humano, defendiendo los derechos laborales y migratorios con integridad y ética. Busco fomentar entornos inclusivos y diversos, alineando el crecimiento personal y profesional con una visión estratégica que inspire y motive a otros. Como agente de cambio, trabajo por mejorar las condiciones laborales, impulsar políticas migratorias justas y contribuir al desarrollo sostenible, siempre guiado por un enfoque humano y responsable para construir un mundo más justo y equitativo.

Mi compromiso principal es "ser un mejor hijo, hermano, tío, compañero, jefe, ciudadano y ser humano."

El liderazgo está al servicio de los demás, es escuchar y comprender, pero ser exigente.  Es ser tolerante y respetar los puntos de vista de los demás, pero no la mediocridad. Es esforzarse duro, sin descuidarse a uno mismo.

Mi compromiso es apoyar y servir a los demás a ser mejores personas y desarrollar su potencial.

Ser un líder capaz de llevar un enfoque en donde mi equipo de trabajo sea la base en donde se puedan realizar grandes proyectos industriales, me gustaría ser recordado en donde mis logros seas sus logros también, mi compromiso en la vida es ser un visionario en donde pueda realizar proyectos de largo alcance y en donde podamos tener impacto en la sociedad y logre ser un apoyo en mi empresa y en mi familia y en mi equipo de trabajo.

Transformarme, para poder transformar.

Considero que como líder debo estar en constante evolucion y crecimiento en todos los aspectos de mi vida, pero siempre arraigada a mis valores. 

Ser un líder transparente del que mi equipo sea capaz de confiar, contarme sus problemas porque saben que los voy a escuchar. Que busca facultar a su equipo para que tomen sus propias decisiones y si ocupan un consejo sobre cierta situación yo estaré para apoyar.

Mi compromiso como líder en la vida es ser alguien en quien mi equipo tenga la confianza para hablar, tener tiempo para cada uno de ellos de escucharlos, saber guiarlos por un buen camino dentro de la organización y que sientan que los llevare al éxito profesional, que estarán aprendiendo en la medida posible nuevos recursos y formas de sobrellevar por buen camino las situaciones inesperadas, poniendo mi bienestar primero para estar bien para ellos y enseñarles que su bienestar personal y profesional si importa mucho.

Mi compromiso como líder es auto-descubrimiento y auto-conocimiento transformador, en dónde cada día que pasa de vida, las personas alrededor sienta un apoyo en mí, con bases en la comprensión, comunicación asertiva, escucha activa y trabajo colaborativo. En dónde cómo líder pueda aprender de los demás y ellos aprendan de mí. En dónde pueda crecer y ayudar a crecer, porque como el líder que soy, mi objetivo es crear más líderes. 

Y sobretodo, valorarme un poco cada día más, mis experiencias valen, mis habilidades valen, mis valores valen, yo valgo porque el éxito es mi historia. 

Inspirar a otros a liderar, buscar traer a mi equipo de trabajo hacia el adulto, buscar dejar un legado y tener ese sentido de transcendencia, estar en el "aquí y el ahora" para integrar todos esos elementos que me rodean.

Mi compromiso como líder es ser comprometido con mi equipo de trabajo, siempre ser creativo y ganarme el apoyo de ellos para mejor el ambiente para lograr las metas que propongamos como equipo, tener una visión objetivas para llevar al éxito con el conocimiento que adquirimos en la clase de bienes y liderazgo, ya tenemos una base importante para lograr un buen crecimiento laboral 

Dejarle un legado digno de admiración a mi hijo y a todos aquellos que me conocen, que me recuerden como una mujer fuerte, que luchó por cada uno de sus sueños pero sobre todo que siempre se preocupo por desarrollar el talento de otros para que también ellos se convirtieran en lideres. 

Arrastrar con mi ejemplo. Sé que es un gran compromiso pero es lo que toca al convertirse y querer ser un líder. Ya que soy mujer y directamente lidero actualmente un equipo conformado por 4 mujeres más. Deseo ser una mujer líder que les apoye a crecer, a transformarse y trascender en los diferentes enfoques de vida; personal, profesional, social y económico. Que sepan que aunque nos equivoquemos, eso nos dará experiencia y lo importante será la experiencia adquirida, el enfoque a soluciones y como nos reinventemos. Como siempre les he dicho, siempre serviremos a los colaboradores con una sonrisa, con amabilidad, estando presente, escuchando. He visto como ellas han crecido y el potencial que tienen para seguir haciéndolo. 
Ya a nivel de líder en general quiero poder observar para poder aprender de todos, entender desde la empatía, reconocer mis y las emociones de otros, siempre poder integrar a todos y sobre todo estar presente en el aquí y ahora. 

Mi compromiso como líder primero es conmigo misma, luego con los demás, para empezar, conocer y aceptar mi historia, validándome como persona, si no me valoro yo misma, como me van a valorar los demás, segundo implementando todas las estrategias en mi diario vivir de encontrar más soluciones y evitar situaciones que creen conflictos, lo demostraré con más hechos y menos palabras, siendo íntegra, transparente y responsable, creando ambientes saludables, realizando análisis de mi entorno para identificar fortalezas y debilidades, implementando diagnósticos cada semana de mis aspectos personales, económicos, sociales y familiares, me comprometo no solamente en brindar resultados sino también bienestar en mis equipos, impactando vidas e inspirando a los demás a crecer personal y profesionalmente.