CENTRO DE FORMACIÓN EN LIDERAZGO INTEGRAL
Segunda Generación del Programa de Certificación en
Liderazgo Integral (PCLI).
La Escola Integrativa y su Centro de Formación en Liderazgo integral, en convenio de colaboración la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA UNITEC.
Con una duración 40 horas, cumpliendo los requisitos establecidos.
Karen Jeanneth Torres Acosta
Poner en práctica todas las herramientas vistas en la clase, definir mi estilo de liderazgo, ser el líder que hoy en día quiero tener en mi trabajo, en mi equipo, ser mejor persona y sobre todo lograr influir ante los demás.
Comprometida conmigo misma para alcanzar mis objetivos y mejorar mi GAP.
Desarrollar un propio estilo, a partir de los lideres no gratos que he tenido, para cambiar y para no ser como ellos si no mejor, ser autentico tomando en cuenta quien soy yo, como quiero ser recordada y para donde voy. Integrar mi modelo de vida, en lo personal, profesional, económico y social
Angie Jackeline Chavarria Álvarez
Mi compromiso como líder en la vida es ser mas humano, poseer autoconocimiento y autoconsciencia para lograr brindarles orientación a otros , ser esa persona clave que sugiere inspira y logra llevar al éxito.
También tener la apertura para dejarme ayudar , seguir en constante aprendizaje.
Para lograr generar poder de influencia sobre otros , esto desde una perspectiva objetiva .El cual abarca nuestros diversos ámbitos de la vida .
Debemos tener mas conciencia en la humanidad y todo parte desde que hago yo como un ser viviente en esta tierra , como visualizo a otro ser humano quiero ayudarlo o quiero competir con el.
Son aspecto que debemos evaluar en aquellas personas que dirigen equipos orientado a resultados.
Diana Vanessa Salgado Carvajal
Ayudar a otros a ser mejores personas, a ser fuente de inspiración y de motivación.
También, mi compromiso como líder es ser mejor persona y prepararme cada día más, así mismo, dejar un legado en el área laboral, personal o familiar.
Y sobre todo, ayudar a las personas a encontrarse y que puedan crecer en todas las áreas.
Me será de gran ayuda para lograr mi objetivo de llegar a un puesto de gerencia en el área de RRHH o de Finanzas.
Me servirá para motivar e inspirar a otras personas
Me servirá para ser agente de cambio
Me servirá para ser una mejor persona y una excelente profesional.
Irvis Javier Pineda Cuellar
Considero que en base a lo compartido en clase, podría definir mi compromiso en 4 áreas:
Mi desarrollo personal:
Reconozco la importancia de mi propio crecimiento y desarrollo en todos los niveles comprometiéndome a trabajar en mi desarrollo emocional, intelectual, espiritual y físico, comprendiendo que mi bienestar personal influye en mi capacidad para liderar y guiar a otros.
El desarrollo de mis habilidades:
Me comprometo a cultivar habilidades y competencias en diferentes áreas, tanto a nivel individual como en relación con los demás. Esto incluye habilidades de comunicación, resolución de problemas, toma de decisiones éticas e íntegras, trabajo en equipo y empatía.
Mi ética y valores- Aquí y Ahora: Actúo en base a principios éticos sólidos y valores fundamentales. Tengo en cuenta la integridad, la honestidad y el respeto hacia los demás al tomar decisiones conscientes y éticas. Compromiso a ser un ejemplo a seguir y promover una cultura organizativa basada en la responsabilidad y el bienestar colectivo siendo consiente de mi entorno y observando detenidamente mi contexto.
Mi comunicación integral: Comprometiéndome a utilizar una comunicación integral que abarca los diferentes aspectos de la realidad. Soy claro y efectivo en la expresión de mis ideas y sentimientos, para fomentar así la escucha activa y la empatía con mi equipo. Además, adaptar mi estilo de comunicación a diferentes contextos y audiencias.
Me ayuda a desarrollarme personalmente en todos los niveles y a entenderme de manera integral. Además, me brinda las habilidades necesarias para ser un líder efectivo en diferentes contextos, tanto en mi vida personal como profesional, principalmente la profesional. Me ayuda a tomar decisiones informadas y éticas al considerar múltiples perspectivas y dimensiones de la realidad. También me proporciona herramientas para gestionar conflictos de manera constructiva y fomentar relaciones interpersonales más sólidas.
Además, el enfoque del Liderazgo Integral me hace consciente de las necesidades sociales, y me impulsa a tomar acciones responsables y sostenibles. En general, estos conocimientos me permiten ser un líder más completo y eficaz, capaz de influir positivamente en los demás y contribuir al bienestar colectivo en mi entorno.
Sindy Mariela Cardona Escobar
Me comprometo autoconocerme a mi misma para hacer mejoras en actividades que mas adelante servirán de motivación para los demás, inspirar para que los demás puedan alcanzar su máximo potencial en la vida, tanto en lo profesional, personal y social.
Me sirve para crecer personalmente, para liderar y poder influenciar en los demás y conocer las cosas como son para poder avanzar en la vida, reconociendo como estamos y como nos sentimos, para así tener una conciencia plena.
Nelsy Maria Berlioz España
Que para ser un buen líder primero debo tener un profundo conocimiento mío y haber desarrollado habilidades esenciales como; escucha activa, empatía y habilidad de permanecer en el aquí y en el ahora.
Que el liderazgo es integral y que lo podemos enfocar en los 4 aspectos principales de nuestra vida (manteniendo un equilibrio), personal, profesional, social y económico.
Que somos una línea de vida, que debo reconocer mi pasado.
Adquisición de técnicas valiosas como; la ventana, la rueda de la vida y co-development.
Para saber que somos seres integrales que necesitamos mantener un equilibrio en los 4 componentes:
-Personal, Profesional, Económico y Social.
Karla Janeth Paz Hernández
Mi compromiso como líder es servir, formar, crecer y dar resultado, servir a trasvés de la sencillez y humildad y no hacer sentir a nadie que soy superior a lo demás, formar un equipo con un alto grado de responsabilidad, Crecer en todos los aspectos de mi vida en lo personal, profesional y intelectual y contribuir al desarrollo de mejores personas y dar Resultados.
Desarrollo personal: Aprender sobre este enfoque te permite mejorar mis habilidades de autoconocimiento, autocontrol y autogestión. Puedes identificar tus fortalezas y debilidades, trabajar en tu desarrollo personal y aumentar tu autoconfianza.
Liderazgo efectivo: me ayudará a desarrollar habilidades de comunicación efectiva, gestión del cambio, toma de decisiones, resolución de problemas y motivación de equipos.
Influencia y colaboración: Me proporciona habilidades para influir de manera positiva en los demás, promover la colaboración, fomentar la diversidad y la inclusión, y resolver conflictos de manera constructiva. Estas habilidades son valiosas tanto en entornos profesionales como personales, ya que te permiten trabajar de manera efectiva con diferentes personas y equipos.
Maria Delmy Del Cid Jovel
Mi compromiso como líder en la vida hoy es trabajar en mi autoconocimiento para conocerme primero a mi mismo y ejercer la influencia necesaria en las demás personas y sobre todo poner a disposición mis conocimientos experiencias aprendizajes al servicio de los demás, contribuyendo a la formación de los nuevos lideres.
Trabajar continuamente en el descubriendo y desarrollo del potencial de las personas que forma mi equipo de trabajo, acompañándoles en su proceso de crecimiento, a partir de mi experiencia y sobre todo brindar un ejemplo digno de imitar.
Trabajar continuamente en un legado que quede para la historia del cual otras personas puedan tomar como ejemplo,
Estos conocimientos son valiosos tanto en mi vida personal como laboral, me permiten ser un mejor ser humano e conocerme a mi misma puedo reconocer en los demás sus cualidades y brindarles un apoyo idóneo, por que si yo estoy bien también los demás lo estarán.
Compartir estos conocimientos con mi equipo de trabajo, aportando un conocimiento integral y necesario con el ejemplo que han generado cambios en mi.
Disfrutar de la vida de todas las circunstancias, contemplando lo que sucede, aprendiendo a desconectarme en los momentos necesarios para estar el aquí y ahora brindando calidad de tiempo a las personas que me rodean
Kyshia Elizabeth Allen Martinez
Mi compromiso de liderazgo es el deseo de estar mejor conectada, más comprometida y ser más capaz hoy que ayer. Es la voluntad de aprender continuamente y, lo que quizá sea más importante, de aceptar que te enseñen.
Me sirve es ser sincero de uno mismo es la fuente del impacto positivo y la eficacia.
Genesis Yamileth Lopez Mejia
Es partiendo de mi autoconocimiento, influenciar de manera positiva para las personas que me rodean. Comprometiéndome a inspirar, motivar y ayudar a alcanzar el máximo potencial de las personas que forman parte de mi entorno.
Me sirve para tener una base sólida para liderar de forma efectiva teniendo en cuanta los aspecto de la vida y el ser humano. También para poder llevar a las personas a un desarrollo integral.
Elvis Alexis Caballero Mendoza
Ser un ejemplo a seguir, marcar la diferencia entre los demás, con buenos hábitos, buenas practicas, influyendo de manera positiva a hacer lo correcto y a actuar con dedicación y compromiso en lo que hago, de manera que pueda generar respeto y admiración por las buenas cosas que proyecto y comparto con los demás.
Reflexionar y enfocarme en lo realmente importante, en conocerme a mi mismo para poder entender y liderar a las demás personas, en reconocer que el liderazgo es un proceso de formación que se obtiene con dar un buen ejemplo, en ser integro y sobre todo proactivo y dedicado en cada cosa que realizo. Que debo esta abierto al cambio y buscar la mejora continúa en la adopción de nuevos conocimientos y nuevas herramientas para ser una mejor líder y una mejor persona.
Elda Yaneth Rivas Miranda
Como líder tengo el objetivo de ser un ejemplo para otros, ser parte de sus vidas y dejar una huella, quiero ser recordada como una persona que hizo un cambio en su sociedad, llevarle alegría a otras personas con mi liderazgo.
Mi compromiso como líder es apoyar a los demás, ser positiva e iluminar la vida de muchas personas, así mismo, demostrar que la felicidad es la mejor terapia que puede existir, soy una persona que siempre mira todo de manera positiva y ese es mi compromiso hoy, motivar a otros para que también vea lo bueno de la vida.
Los conocimientos del liderazgo integral me sirven para ser una mejor persona cada día, y no solo en parte de mi vida, sino que, en cada etapa, me permite poder crear un equilibrio en las cosas que nos mantienen con vida.
En la rueda de la vida nos encontramos con muchas actividades que queremos llevar, es necesario que trabajemos para mantenernos a flote.
Debemos estar comprometidos con nosotros mismo, valorarnos, amarnos y confiar en nuestras capacidades.
Maciel Esmeralda Cruz Peña
Continuar compartiendo mi conocimiento con el resto y ayudarlos a formarse como futuros profesionales. Ser el líder que siempre quise tener y por situaciones de la vida no pudo ser así. Me gustó mucho el día que en clase mencionó que incluso los malos líderes son maestros para nuestra vida, porque nos enseñan a saber como no ser. Eso nos permite tener aún más claro el tipo de líder que queremos ser y como bien dijo también, como queremos ser recordados por los demás.
Contar con conocimientos sobre liderazgo integral me sirve para desarrollar habilidades de liderazgo efectivas en diversos contextos y situaciones, mejorar la capacidad de tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera integral, fomentar el crecimiento personal y profesional al adquirir una visión holística del liderazgo, promover la colaboración y la comunicación efectiva dentro de los equipos de trabajo, establecer una cultura organizacional sólida basada en valores éticos y principios sólidos.
De igual forma nos permite impulsar la innovación y la creatividad al fomentar un enfoque integrador en la resolución de desafíos. También nos permite generar un impacto positivo en la motivación y el compromiso de los colaboradores. Por último, pero no menos importante, adaptarnos y liderar en entornos de cambio y transformación.
Jenny Sulema Licona Talavera
Autoconocimiento, guiar, motivar, inspirar y ayudar a que los que me siguen descubran lo mejor si.
-Integrar nuevos elementos a mi lenguaje.
-Base solida para liderar.
-Desarrollar los cuatro aspectos de liderazgo ( personal, económico, social, profesional)