Liderazgo Integral
5ta Generación
Hacia un verdadero autoconocimiento transformador, orientado al éxito.
Liderazgo hoy, implica ser consciente de la realidad tal como es, pasar de la observación a la contemplación, planificar y definir estrategias para el logro de los objetivos, partiendo de la integración de elementos que me permitan fortalecer mi capacidad de estar a cargo, requiere tomar mi lugar como líder.
Lourdes Waleska González Alvarado
Mi compromiso como líder es estar en constante formación, ser un líder ejemplo, ya que el equipo se va a ver o va a racionar como lo hace el líder. Mi compromiso también tener un constante diagnóstico de autoconocimiento con las técnicas como la ventana, la rueda de vida, el símbolo y sobre todo la línea de vida, ya que esto me ayuda a ver dónde estoy y que puedo mejorar de mí misma. Así mismo me comprometo a ser un guía para mis compañeros, mi familia y mis amigos. me comprometo a actualizar mi pasado, presente y futuro para así estar en contante mejora, tomare los desafíos como oportunidades para lograr que estos desafíos me hagan un mejor líder. Y sobre todo en esta etapa de mi vida me comprometo a asumir esos retos que me van a hacer mejorar de forma personal, profesional y social.
​
Saber y tener en cuenta que todo nuestro entorno y ambiente tanto interno como externo influye de cierta manera en nuestros cuatro principales aspectos: en lo personal, social, económico y profesional; por lo que es importante saber manejar, conocer y enfocarnos en cada uno de estos aspectos, para que podamos influir de manera positiva y útil al resto de nuestro equipo, ya que nuestra paz mental y emocional es super importante de como nos sentimos nosotros mismos y cómo nos percibe el resto, por lo que ambos escenarios (interno y externo), deben de estar en una armonía ideal y controlable de alguna manera.
​
​
Jennifer Krizia López Amaya
Mi compromiso como líder en primer lugar es prepararme en conocimiento, seguir abriendo caminos es impulsar mi crecimiento profesional educativo y de mi familia. Aún no tengo a cargo un equipo, pero cuando lo tenga también el crecimiento y bienestar de mi equipo y la organización. Esto implica ser un ejemplo de ética, integridad, honestidad y demás valores que leímos que como lideres debemos tener para trabajar y comunicarme con transparencia con mi equipo, para fomentar el crecimiento, la colaboración para empoderar a mi equipo, desarrollando sus habilidades y talentos, promover un ambiente de cultura colaborativa y ser un agente de cambio. Estoy comprometido a ser una impulsora del cambio positivo, motivando y fortaleciendo a las personas para que alcancen su máximo potencial y así colaborar en el éxito de la organización.
Erick Nahun Orellana Avelar
-Influir, inspirar y motivar a los demás, ser esa fuente de motivación para alcanzar el éxito.
-Aprender a escuchar.
-Hacer lo que toca.
-Aprender a delegar, mantener una comunicación efectiva, fomentar siempre el trabajo en equipo, compromiso, respeto, buscar soluciones en vez de quejas.
-Ser flexible y adaptarme a los cambios.
-Ser empático y desarrollar la creatividad.
​
Contar con conocimientos sobre liderazgo integral me puede ser útil para múltiples aspectos de mi vida personal y profesional entre ellos los siguientes:
-
Liderazgo efectivo
-
Mejora de relaciones personales y laborales
-
Resolución de conflictos
-
Toma de decisiones informadas
-
Motivación
-
compromiso
-
Desarrollo personal
-
Innovación y creatividad.
Keylin Paola Fuentes Arias
Seguir en un constante aprendizaje, formar a otras personas, desarrollarlas, dejar un buen legado de profesionales que pasen por mi equipo de trabajo. Ser líder no solamente en mi entorno laboral, ser líder bajo los contextos que pueda enfrentar. Mantener la sencillez y humildad que deben caracterizar a un líder. Saber escuchar en todo momento sin importar la crisis.
Douglas Osvaldo Urrutia Croasdaile
​Como líder en mi vida, mi compromiso es inspirar y motivar a otros a alcanzar su máximo potencial. Me comprometo a mi propio desarrollo personal y profesional, así como al crecimiento de aquellos que me rodean, proporcionándoles apoyo y oportunidades de crecimiento. Actuaré con integridad y ética en todas mis interacciones, siendo un ejemplo de comportamiento ético y moral. Mostraré empatía y compasión hacia las necesidades y preocupaciones de los demás, y trabajaré activamente para crear un entorno inclusivo donde todas las voces sean valoradas y respetadas. Buscaré generar un impacto positivo en mi comunidad y en el mundo, buscando soluciones que beneficien a la sociedad en general.
​
Scarleth Suseth Flores Cabrera
Mi compromiso como líder es servir a las personas con respeto, transparencia y lealtad. Reconozco mi imperfección y, a través del autoconocimiento, aspiro a autoexaminarme constantemente para lograr la transformación necesaria en mi desarrollo profesional.
Mi objetivo es dar lo mejor de mí para continuar desarrollándome y alcanzar mis metas de cursar una maestría en Desarrollo Global y un PhD en Dirección Organizacional.
Anhelo ser una líder que impacte vidas y ser el modelo de liderazgo que deseo para mi hijo, alguien a quien pueda admirar y respetar. Por ello, mi compromiso es siempre dar lo mejor de mí en todas mis acciones.
.
Alejandra Jaquelin Perdomo Delgadillo
Mi compromiso como líder, es utilizar mis conocimientos y habilidades para fomentar el bienestar y el desarrollo integral de las personas y las organizaciones. Me comprometo a: liderar con integridad, transparencia y empatía, fomentando una cultura de confianza y apoyo mutuo y ser un modelo a seguir, demostrando resiliencia y adaptabilidad en tiempos de cambio y desafío.
Promover la Salud Mental: Priorizar la salud mental y emocional, creando espacios seguros y de apoyo donde las personas puedan expresarse libremente y encontrar los recursos necesarios para su bienestar.
Empoderar y guiar a otros hacia el autodescubrimiento de sus fortalezas y potencial, proporcionando herramientas y estrategias aprendidas durante la clase que faciliten su crecimiento personal y profesional.
Fomentar la Resiliencia: Ayudar a otros a desarrollar la capacidad de enfrentar y superar adversidades, promoviendo la adaptabilidad y el aprendizaje continuo
Alvarado Amador Yahaira Decire
Mi compromiso es fomentar un ambiente de colaboración y respeto para crear un entorno donde cada uno de los miembros de mi equipo se sienta valorado y respetado, promoviendo la comunicación abierta y la colaboración, el poder ayudar y apoyar al desarrollo y crecimiento profesional de cada de los miembros de mi equipo si estos así lo desean, proporcionando oportunidades para aprender y mejorar sus habilidades, también establecer objetivos claros y realizables y que estos estén alineadas con la visión y misión de la organización, asegurando que todos entiendan su papel en el logro de estos objetivos.
Karen Fabiola Díaz Domínguez
Mi compromiso como líder en la vida es que tengo la responsabilidad de ser un faro que ilumina el camino para otros, significa ser un catalizador del cambio propositivo, cultivando un ambiente donde el respeto, la colaboración y la búsqueda constante de la excelencia sean los pilares fundamentales, más que imponer autoridad, se trata de inspirar y empoderar a quienes me rodean para que alcancen su máximo potencial, es por ellos que mi compromiso es ser un agente de transformación, promoviendo la inclusión, la empatía y el crecimiento tanto personal como colectivo.
Roger Eduardo Bardales Franco
Una de las mayores responsabilidades es hacer prevalecer la integridad y la dedicación constante, ya que como lideres actuamos como testimonio del resto, ser siempre responsable, actuar con honestidad y ética, practicar y promover la empatía, y sobre todo tener objetivos claros, todo a fin de inspirar y apoyar a los demás.
María José García Domínguez
Mi compromiso como líder en la vida es ser un líder integral que apoye al desarrollo profesional y personal de las personas que me rodean. Me comprometo a vivir en el aquí y en el ahora para estar centrada al tomar decisiones que impacten a mi equipo. Me comprometo a estar centrada en las interacciones diarias, a escuchar para comprender y no solo por responder. Reconozco la importancia de cada interacción y que las personas mueven a la empresa, quiero mover a las personas y motivarles en su desarrollo y crecimiento, no solo enfocarme en el crecimiento de una empresa.
Me comprometo seriamente a aplicar la estrategia 1-3-1 para así empoderar a las personas que buscan de mi apoyo a confiar en su criterio y guiarles cuando sea necesario, sé que tienen buen criterio y la capacidad para tomar decisiones, pero falta desarrollar su confianza en sí mismos para no consultarme cada detalle pequeño. Me comprometo a priorizar mi crecimiento y continuar potenciando mis habilidades de liderazgo.
Me comprometo a hacerme cargo de mis emociones y expresarlas para diluirlas y avanzar a pasos más grandes.
María Eliazar García
En relación al aprendizaje a través de la clase se simplifica en lo siguiente:
"Mi compromiso como líder en la vida es dejar un legado significativo a través de mis relaciones con los demás, cultivando un carácter que se distinga por la empatía, la ética y un genuino interés en el bienestar de las personas. Me comprometo a inspirar a otros mediante el ejemplo, demostrando día a día un compromiso constante con el crecimiento personal y el desarrollo de una comunidad inclusiva.
Entiendo que cada día es una oportunidad para mejorar, y me comprometo a abrazar los desafíos como oportunidades para crecer. No tomaré las cosas de forma personal, sino que las utilizaré como lecciones para fortalecer mi liderazgo y contribuir positivamente al mundo que me rodea."
​
​
Ana Gabriela Ferrera Galo
Como psicóloga y docente en un colegio, mi compromiso como líder en la vida es doblemente significativo. No solo aspiro a impartir conocimientos y habilidades académicas, sino también a servir como un modelo inspirador para mis estudiantes. Mi objetivo es ir más allá de la enseñanza tradicional, buscando convertirme en un referente de integridad, empatía y perseverancia. Deseo que mis acciones y palabras reflejen los valores que promuevo en el aula, y que inspiren a mis alumnos a alcanzar su máximo potencial y a convertirse en ciudadanos responsables y compasivos.
Consciente de la influencia que tengo como psicóloga y educadora, me esfuerzo por cultivar un ambiente de aprendizaje en el que cada estudiante se sienta valorado y empoderado. Mi compromiso no solo se limita a transmitir conocimientos, sino también a fomentar el crecimiento personal y el desarrollo de habilidades sociales y emocionales. Deseo que mis estudiantes no solo adquieran habilidades académicas, sino que también se conviertan en individuos seguros de sí mismos, capaces de enfrentar los desafíos de la vida con resiliencia y determinación. En mi papel de líder educativa, asumo la responsabilidad de guiar y apoyar a mis estudiantes en su viaje hacia el éxito y el bienestar integral.
Luis Fernando Henriquez Henrriquez
Poner en practica las buenas conductas y las relaciones interpesonales y dedicarme a la formación de nuevos lideres que gobiernen las organizaciones ligados a la estrategias corporativas para el alcance de las metas. Velar por el bienestar emocional, psicologico y espiritual de mi futuros lideres.
Magda Nohelia Montalvan Gómez
Considero que tenemos un compromiso moral para con Dios y nosotros mismos de desarrollar el potencial que tenemos y de aprovechar las oportunidades que se nos presentan en nombre de todos aquellos que no pueden hacerlo. Mi compromiso es buscar la excelencia, mantenerme en constante aprendizaje y desarrollo, para con ello servir mejor a las personas.
Laura José Bustillo Martínez
Mi compromiso como líder en el área de Recursos Humanos es guiar a mi equipo utilizando las herramientas aprendidas en clase. Continuaré desarrollando mis habilidades de liderazgo, como la comunicación, la escucha activa, el trabajo en equipo, el dinamismo y la resolución de problemas. Estas cualidades me ayudarán a alcanzar mi objetivo de ser la Gerente de Recursos Humanos de una empresa importante en el país. Además, quiero compartir mis conocimientos con el equipo para dejar un legado positivo.
Elena Elizabeth Espinoza Lara
Mi compromiso como líder en la vida es inspirar, ser una persona positiva en otras personas, fomentar un ambiente de respeto, colaboración y crecimiento personal. Me esfuerzo por ser un ejemplo de integridad, en esta clase he aprendido la importancia de escuchar activamente y esto me lleva a tomar desiciones con empatía y justicia, mi objetivo es contribuir al bienestar y desarrollo no solo en mi trabajo sino que cada aspecto de mi vida, profesional, familiar etc.
Josseline Michelle Martínez Melendez
Mi compromiso como líder es seguir desarrollar de manera continua mi potencial para que poder dejar una huella en los demás con mi forma de líderar, de guari y de apotar a los que me rodean, ya sea de manera laboral o personal, siento que siempre con cada acto o gesto podemos marcar la diferencia y podemos lograr cosas grandes si nos lo proponemos.
Me comprometo a marcar la diferencia y aportar siempre algo positivo a los demás.
Paulina Isabel Cerrato Moncada
Mi compromiso como líder en la vida es siempre tener la apertura para mejorar. Esto quiere decir que siempre estaré dispuesta a escuchar la opinión de los que me rodean, aprender del feedback, crecer con el aprendizaje continúo, ya que con cada experiencia podre aprender algo que me pueda hacer una mejor líder, ya sea en mi vida personal o profesional. Deseo poder impactar la vida de los que me rodean, dejándolos mejor que cuando inicie.
Katia Gabriela Barahona Orellana
Mi compromiso como líder en la vida va más allá de simplemente cumplir con mis responsabilidades diarias como madre, como persona, como compañera de trabajo, como jefa y estudiante. Se trata de ser de inspiración y fortaleza para quienes me rodean, y quienes están conmigo todos los días especialmente para mi hijo que es el motor de mi vida y que por el me esfuerzo todos los días para que mire que, así como su mamá salió adelante él puede ser mucho más y para aquellos cercanos que buscan mi orientación, apoyo consejo.
Reconozco la importancia de ser un modelo a seguir para mi hijo y me comprometo a demostrar con mis acciones el valor del trabajo arduo, la determinación y el amor incondicional.
Entiendo que el liderazgo no se trata solo de ocupar una posición de autoridad, sino de ejercer una influencia positiva en el entorno que me rodea.
Como líder, mi objetivo es impulsar el crecimiento y el desarrollo personal de quienes me rodean, creo en la importancia de fomentar un ambiente de confianza y colaboración, donde cada una de las personas cercanas a mí se sientan valorado y capacitado para alcanzar sus metas y sueños.
Estoy decidida a dejar una huella positiva en el mundo, inspirando a otros a alcanzar su máximo potencial y a construir un futuro mejor para todos.
Elisa Betsabe Martinez Romero
-
Estoy comprometido a inspirar y motivar a las personas que me rodean para que alcancen su máximo potencial, ya sea en el ámbito laboral, familiar, comunitario o personal.
-
Estoy comprometida a fomentar mi desarrollo personal y profesional de quienes mi rodean, brindando apoyo, orientación y oportunidades de crecimiento.
-
Estoy comprometida a liderar con integridad y ética, actuando siempre de manera honesta, transparente y justa en todas mis interacciones y decisiones.
-
Estoy comprometida a practicar la empatía y la compasión, mostrando interés genuino por las necesidades y preocupaciones de los demás y brindando apoyo en momentos difíciles.
-
Estoy comprometida a fomentar la innovación y la creatividad, alentando el pensamiento original y la búsqueda de soluciones nuevas y efectivas para los desafíos que enfrenta tu equipo o comunidad.
-
Estoy comprometida a promover un liderazgo inclusivo, donde se valore la diversidad de opiniones, experiencias y perspectivas, y se fomente un ambiente donde todas las personas se sientan respetadas y escuchadas
Reconozco la importancia de ser un modelo a seguir para mi hijo y me comprometo a demostrar con mis acciones el valor del trabajo arduo, la determinación y el amor incondicional.
Entiendo que el liderazgo no se trata solo de ocupar una posición de autoridad, sino de ejercer una influencia positiva en el entorno que me rodea.
Como líder, mi objetivo es impulsar el crecimiento y el desarrollo personal de quienes me rodean, creo en la importancia de fomentar un ambiente de confianza y colaboración, donde cada una de las personas cercanas a mí se sientan valorado y capacitado para alcanzar sus metas y sueños.
Estoy decidida a dejar una huella positiva en el mundo, inspirando a otros a alcanzar su máximo potencial y a construir un futuro mejor para todos.
Francis Beatria Flores Sierra
Para seguir creciendo como líder mi primer compromiso es trabajar en el resultado de la rueda de la vida y poder ser un profesional que tenga un mejor equilibrio entre lo social, lo personal, lo económico y profesional. El establecer metas que me ayuden a lograr ese equilibrio será fundamental para seguir desarrollando mis habilidades de liderazgo.
Otro de mis compromisos como líder es seguir trabajando constantemente en el desarrollo de mis habilidades de liderazgo, y no habrá mejor manera que poner en practica todos los conocimientos y herramienta que esta clase me ha permitido conocer.
En lo personal dejar un legado en las personas con las que trabajo es un compromiso muy importante, y esto debo lograrlo a través de una comunicación transparente, comprometerme en apoyar el desarrollo de mi equipo de trabajo, ser un ejemplo a seguir y pensar en su bienestar.
Julissa Estefany Galo Tinoco
Mi compromiso como líder en la vida es inspirar y motivar a otros con el ejemplo, promoviendo su crecimiento personal y profesional mientras actúo de manera ética e integra. De igual manera, me enfocaré en escuchar y comunicarme bien, creando relaciones basadas en confianza y colaboración mutua. También, aceptar los desafíos con resiliencia y adaptabilidad, promoviendo un entorno integrativo en el que todos se sientan valorados. Y por último, me comprometo con el bienestar de mi entorno, priorizando su salud y bienestar en un ambiente de apoyo.